NEW JOB BALANCE
PROFITIEREN SIE VON UNSEREM BREITEN SERVICESPEKTRUM
PERSONALMANAGEMENT UND WIRTSCHAFTSMEDIATION
PERSONALMANAGEMENT
WIR ORGANISIEREN IHNEN IHR KOMPLETTES PERSONALWESEN UND VERBESSERN IHRE POSITION AM BEWERBERMARKT.
BLEIBEN SIE NICHT NUR FÜR IHRE AKTUELLEN
MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
ATTRAKTIV, SONDERN WERDEN SIE FÜR DIE
MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
VON MORGEN INTERESSANTER.
DAMIT SIE SICH VOM MARKT NOCH WEITER ABHEBEN KÖNNEN, BEGLEITEN UND BERATEN WIR SIE GERNE IN DIESEN BELANGEN.
25 JAHRE ERFAHRUNG IM PERSONALWESEN UND RECRUITING.
ZULETZT 12 JAHRE HEAD OF HUMAN RESOURCES
BEI EINEM MITTELSTÄNDLER MIT ÜBER 1.500 MITARBEITERN.
SEIT 2018 EHRENAMTLICHE RICHTERIN AM ARBEITSGERICHT.
IN DEN LETZTEN JAHREN WEITERBILDUNG ZUR WIRTSCHAFTSMEDIATORIN
UND FINAL QUALIFIZIERUNG ZUR ZERTIFIZIERTEN PERFORMANCE - RECRUITING - EXPERTIN.
WIRTSCHAFTSMEDIATION
OB ES UM FEHLENDE TEAMBILDUNG GEHT,
ODER DAS VERHÄLTNIS ZWISCHEN GESCHÄFTSFÜHRUNG UND BETRIEBSRAT IST BELASTET.
WIR BIETEN EINE NEUTRALE PLATTFORM,
UM STÖRUNGEN AUS DER WELT ZU SCHAFFEN UND WIEDER DIE
POSITIVE UND FRUCHTBARE BALANCE ZWISCHEN ALLEN HERZUSTELLEN.
MEDIATION IST EIN VERFAHREN ZUR GEMEINSAMEN BEILEGUNG VON KONFLIKTEN.
WIR UNTERSTÜTZEN SIE ALS NEUTRALE VERMITTLER, DAMIT SIE SELBSTBESTIMMT UND EIGENVERANTWORTLICH IN DEN LÖSUNGSPROZESS KOMMEN.
WERDEN KONFLIKTE NACHHALTIG GELÖST,
SO STÄRKT DIES DAS GEMEINSCHAFTSGEFÜHL,
DEN RESPEKT, DIE EFFEKTIVITÄT UND DEN WIRTSCHAFTLICHEN ERFOLG!
DIE MEDIATION WIRD STRUKTURIERT IN FÜNF PHASEN DURCHGEFÜHRT.
5 PHASEN DER MEDIATION
DIESE VORGEHENSWEISE STELLT SICHER,
DASS DIE LÖSUNG WIRKLICH ALLE RELEVANTEN ASPEKTE BERÜCKSICHTIGT
UND SICH ALLE TEILNEHMER MIT IHR IDENTIFIZIEREN KÖNNEN.
PHASE I
Einstimmung der Parteien
Erklärung des Ablaufs
Abschluss Mediationsvertrag
PHASE II
Bestandsaufnahme
Sichtweise und Erarbeitung der Themen
Einigkeit über zu klärende Themen erzielen
PHASE III
Konflikterhellung, was ist den Beteiligten wirklich wichtig
Interessen und Bedürfnisse erforschen
Konfliktbearbeitung
PHASE IV
Kreative Ideensuche
Optionen bilden, auswählen und bewerten
Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen
PHASE V
Ergebnis
Gemeinsame Lösung verabschieden
Mediationsvereinbarung abschließen
Impressum
NEW JOB BALANCE
Nicole Windmann
Brehmstraße 9, 32584 Löhne
Telefon: +49 (0) 172 405 8080
E-Mail: windmann@newjobbalance.com
Website: www.newjobbalance.com
Gerichtsstand: Herford
Umsatzsteueridentifikationsnummer
USt.-ID-Nr.: DE334349807
Online-Streitbeilegung gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-Verordnung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur außergerichtlichen Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit, die Sie unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/ erreichen. Wir sind weder verpflichtet noch bereit, an dem Streitschlichtungsverfahren teilzunehmen.